Ontslag op staande voet is een onderwerp waarover regelmatig wordt geprocedeerd. Er zijn enkele basisregels. Maar of een ontslag stand houdt bij de rechter, is altijd weer spannend.
“Ontslag op staande voet” verder lezenOntslag op staande voet
Betekenis van het woordje “per” (Arbeidsrecht)
Als u ontslagen bent per 1 januari, wanneer is dan eigenlijk uw laatste werkdag? 31 december of 1 januari?
“Betekenis van het woordje “per” (Arbeidsrecht)” verder lezenWet arbeidsmarkt in balans (Arbeidsrecht)
Het kabinet wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen. Minister Koolmees (D’66) komt daarom met een pakket aan maatregelen.
Versoepeling van het ontslagrecht (Arbeidsrecht)
Het ontslagrecht wordt versoepeld. Dat blijkt uit het regeerakkoord dat VVD, CDA, D’66 en CU deze week sloten. Wat betekent dat? Wat zijn de gevolgen in de praktijk?
“Versoepeling van het ontslagrecht (Arbeidsrecht)” verder lezenNiet betaald na dagje proefdraaien? (Arbeidsrecht)
Het Parool besteedde onlangs aandacht aan de vraag: mag een werkgever weigeren loon te betalen na een dagje proefdraaien? In dit artikel komt mr. Van Dalen aan het woord.