Categorieën
Arbeidsrecht

Versoepeling van het ontslagrecht (Arbeidsrecht)

Het ontslagrecht wordt versoepeld. Dat blijkt uit het regeerakkoord dat VVD, CDA, D’66 en CU deze week sloten. Wat betekent dat? Wat zijn de gevolgen in de praktijk?

Categorieën
Arbeidsrecht

Niet betaald na dagje proefdraaien? (Arbeidsrecht)

Het Parool besteedde onlangs aandacht aan de vraag: mag een werkgever weigeren loon te betalen na een dagje proefdraaien? In dit artikel komt mr. Van Dalen aan het woord.

Categorieën
Arbeidsrecht

Wettelijke bescherming van de zieke werknemer (Arbeidsrecht)

zieke werknemer Als iemand ziek is, wat gebeurt er dan? De wettelijke bescherming van zieke werknemers in het arbeidsrecht valt uiteen in twee delen.

Categorieën
Arbeidsrecht

Personeel verplicht om mee te gaan bij bedrijfsverplaatsing? (Arbeidsrecht)


Telefoon van de heer Jansen, een ondernemer. Hij heeft een bedrijf met vestigingen in Amsterdam en Utrecht maar wil de vestiging in Utrecht sluiten. Mevrouw Pieterse, het enige personeelslid in Utrecht, moet dan gaan werken in Amsterdam en dus elke dag reizen.

Categorieën
Arbeidsrecht

Slecht functionerende werknemer? Dit kunt u doen (Arbeidsrecht)

slecht functionerende werknemer

“Ik weet het niet meer,” zei de succesvolle ondernemer Niels die tegenover mij zat. “Kasper was altijd een goede kracht maar de laatste tijd functioneert hij slecht. Ik wil eigenlijk van hem af. Maar ontslaan is niet zo makkelijk en ik ben bang dat het mij veel geld gaat kosten.”