Herziening van het ontslagrecht? (Arbeidsrecht)

Moet het ontslagrecht alweer worden herzien of niet? Die discussie is actueel om twee redenen. Ten eerste omdat de formatie van een nieuw kabinet in volle gang is. Dat zou een mooi moment zijn voor die herziening. Ten tweede omdat de gevolgen van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) steeds duidelijker worden. Die gevolgen zijn soms anders dan verwacht en gehoopt. “Herziening van het ontslagrecht? (Arbeidsrecht)” verder lezen